長野県に、特養はいくつある？

厚生労働省の介護サービス施設・事業所調査（2024年10月1日時点）によると、長野県の特養（介護老人福祉施設169と地域密着型介護老人福祉施設74の合計）は243施設で、全国（11,172施設）の約2.2%にあたります。併設の多い短期入所生活介護（ショートステイ）は271事業所で、特養の数とは分けています。表の数は施設の数で、募集中の特養の求人の数を示すものではありません。

長野県は、特養とグループホームのどちらが多い？

比べると、グループホームは270事業所あり、特養の数の約1.1倍にあたります。長野県の入所・居住系（特養、老健、介護医療院、グループホーム、介護付きの特定施設）は計729か所で、特養の割合は約33%です。全国は約31%なので、ほぼ同じ水準です。割合は長野県の特養の位置づけをつかむ手がかりで、個別の職場の良し悪しまでは表しません。

定員の小さな特養は、長野県でどのくらい？

特養のうち、入所定員29人以下の地域密着型介護老人福祉施設は長野県に74施設あり、特養全体の約30%です。全国の約23%と比べると高めです。定員の小さな特養は職員の人数も少なめになるため、一人が受け持つ仕事の幅を見学で確かめます。

特養の形と夜勤の人数は、何を聞けばいい？

同じ特養でも、ユニット型は同じ入所者に深く関わる働き方、従来型はユニットを設けずに職員が分担して見る働き方という違いがあります。ユニット型なら、夜勤のときに一人で受け持つユニットの数を聞くと、夜の負担の見当がつきます。夜の見回りの間隔や記録の書き方が決まっているかを聞いておくと、特養の夜の仕事の流れが見えます。

特養の給料は、何で変わる？

特養の給料は、夜勤の回数、資格の手当、処遇改善の配分で変わります。賃金構造基本統計調査（2025年調査・賞与除く）では、長野県の介護職員（医療・福祉施設等）の平均月給は約28.6万円で、特養に限った数字ではありません。県内のデータで特養の様子をつかんだら、次は1分の診断で自分の性格タイプと適正年収の目安を知り、求人探しはそのあとにします。