宮崎県の夜勤のある職場は、全国でどのくらい？

国の調査（厚生労働省 介護サービス施設・事業所調査、2024年10月1日時点）によると、夜も利用者が過ごす5種類の事業所は宮崎県に418事業所あり、全国（36,613事業所）の約1.1%を占めます。種類別では、特養（地域密着型を含む）107、老健43、介護医療院20、グループホーム176、介護付きの特定施設72です。この数は事業所の数で、求人の件数ではありません。短期入所生活介護は別に118事業所ありますが、併設が多いため足していません。

宮崎県は、どの種類が多い？

種類別に見ると、宮崎県はグループホームの176事業所がいちばん多く、特養（地域密着型を含む）の107事業所が次に多くなっています。全国と比べて、特に多い種類や少ない種類は目立たず、構成はおおむね全国並みです。グループホームの夜勤は、ユニットごとに職員が入る形が基本です。受け持つ入居者の数は少なめでも、急な変化には自分で最初に対応する場面があります。

住宅型有料老人ホームやサ高住は、この数に入る？

特定施設の指定がないサービス付き高齢者向け住宅と住宅型有料老人ホームは、この調査の表には出てきません。同じ夜勤専従でも、夜の働き方は運営によって違います。種類で絞ったあとに、夜の人数と範囲を個別に聞きます。

夜勤専従と書いてあれば、条件は同じ？

求人票の夜勤専従には、夜の人数が書かれていないことがあります。夜に何人体制か、看護職員が夜も施設にいるのか、必要なときに呼ぶ形なのかを、面接で聞いておくと安心です。夜勤専従は、仮眠と休憩が取れるかが続けやすさを左右します。取れなかったときの扱いと、月の回数の上限も尋ねておきます。金額は、夜勤の回数を何回で数えているかでも変わります。求人票の金額が、月の何回分の夜勤を前提にしているかを尋ねておきます。

夜勤専従の月給は、何で変わる？

夜勤専従の収入は、回数と手当の中身で大きく変わります。参考として、宮崎県の介護職員（医療・福祉施設等）の平均月給は約25.2万円（賃金構造基本統計調査、2025年調査・賞与除く）です。宮崎県で夜勤専従の相場を知るには、この平均とは別に、求人票で夜勤の回数と手当の中身を確かめます。夜の職場の種類は県のデータで、性格タイプと合う施設タイプ、適正年収の目安は1分の診断で。そのあとで求人を見ます。