レクをやりたくないときはどうする？

レクの役割は、司会や進行だけではありません。道具の準備、参加する利用者の見守り、輪に入りにくい方への声かけなど、表に立たない役割もあります。前に立つのがつらいなら、得意な同僚と役割を分けられないかを上司に相談してみましょう。苦手な部分をはっきり伝えるほうが、職場も分担を考えやすくなります。

クリスマス会や敬老会の準備がつらい

季節の行事は、飾りつけや出し物の準備が勤務の合間に重なりやすく、負担に感じる人は少なくありません。国のガイドラインでは、使用者の指示のもとで業務に必要な準備をしている時間は労働時間にあたるとされています。職場から求められた準備を、勤務時間の外や自宅で続けている場合は、扱いを上司に確かめておくと安心です。

デイサービスのレクがつまらないと言われたら

利用者の好みはさまざまで、全員が同じレクを楽しめるとは限りません。つまらないという声は、内容が合っていないことのほか、参加を選べない進め方から出ることもあります。いくつかの活動から選べるようにする、個別の趣味の時間を設けるなど、工夫の仕方は職場で違います。一人で抱えず、職場で進め方を話し合える場があるかが大切です。

レクが少ない働き方はある？

訪問介護は、利用者の自宅で一対一の支援をする働き方で、集団のレクを担う場面はほとんどありません。夜勤が中心の働き方も、日中の行事に関わる場面は少なくなりやすい傾向です。入所系やデイサービスでも、行事の数や担当の決め方は職場によって違います。施設タイプの名前だけで決めず、実際の業務を確かめましょう。

行事の多さは、どこで確かめる？

求人票だけでは、行事の数や準備の負担までは分かりにくいものです。見学や面接では、季節の行事がどれくらいあるか、レクの担当はどう決めているか、準備は勤務時間の中で行うのかを聞いてみましょう。行事の写真や予定表を掲示している施設もあり、雰囲気をつかむ手がかりになります。

レクが苦手な自分に合う施設は？

レクの比重は、施設タイプの決まりと職場の体制の組み合わせで変わります。大勢の前に立つのは苦手でも、一人ひとりと静かに向き合う時間は好き、という人もいます。何が苦手で、何なら続けられそうかを分けると、候補はしぼれます。性格と今の条件から、自分に合う施設タイプを1分の診断で確かめてみてください。