入浴介助ばかり任されるのはなぜ？

入浴の時間帯に人手を集める職場では、入浴の担当を固定したり、体力のある人や新人に任せたりすることがあります。分担の都合で偏っているだけの場合も多く、本人の評価とは別の話です。偏りが続いてつらいときは、担当を交代で回せないか、ほかの業務と組み合わせられないかを、記録をもとに上司へ相談してみましょう。

排せつ介助は慣れるもの？

手順や声かけの仕方を覚えるうちに、落ち着いて対応できるようになったと感じる人は少なくありません。一方で、においなどの感じ方には個人差があり、無理に慣れようとしなくてよい部分もあります。特養などの基準では、排せつの自立を支える援助や、おむつの適切な交換が施設の役割とされており、入所施設ではどうしても比重が大きくなりやすい業務です。

身体介護が少ない働き方はある？

見守りや生活支援が中心のサ高住、生活援助の比重が大きい訪問介護の働き方、配膳や清掃などで現場を支える介護助手など、身体介護の比重が下がりやすい選択肢があります。ただし、同じ施設タイプでも、利用者の介護度や職場の分担で中身は変わります。求人票だけで判断せず、どの業務をどれくらい担うのかを見学や面接で確かめましょう。

腰を守るために、職場で見たい点は？

国の腰痛予防の指針では、全介助が必要な方の移乗や入浴、排せつの介助にはリフトなどを積極的に使い、原則として人の力だけで抱え上げないこととされています。見学では、機械浴や移乗用の福祉用具がそろっているか、実際に使われているか、二人で介助する体制があるかを見ておくと、日々の負担を想像しやすくなります。

苦手な業務から、合う施設タイプは？

入浴が負担なら設備や分担の整った職場、排せつ介助がつらいなら介護度の比較的軽い方が中心の場、レクが苦手なら行事の比重が小さい場と、苦手な業務から逆算すると候補はしぼれます。それでも、どこが合うかは性格や生活の条件でも変わります。性格と今の条件から、自分に合う施設タイプを1分の診断で確かめてみてください。