デイの派遣では、どんな仕事を任される？

デイサービス（通所介護）は、自宅で暮らす要介護の人が施設に通い、入浴や食事などの介護、日常生活の世話、機能訓練を受ける場所です。派遣では、このうちどこまでを担当するかが、派遣会社と派遣先の契約で業務の内容として決まります。働く前に派遣会社から書面などで示されるので、入浴、食事、レクリエーション、送迎の担当をそこで見比べてください。

送迎の運転は、派遣でも任されることがある？

案件によります。まず、契約の業務の内容に運転が含まれるかを見ます。含まれるなら、免許の条件、使う車の種類、乗せる利用者の人数を聞いておきます。事故やヒヤリとしたときに、派遣会社と派遣先のどちらへ先に連絡するかも決めておくと慌てません。運転をしない案件や、同乗して見守る案件もあるので、運転に不安があるなら、その条件で探せるかを派遣会社に伝えましょう。

日勤のみで、希望の曜日に入れる？

デイサービスは、事業所ごとに営業日と営業時間を運営規程に定めることになっています。営業日は事業所によって違い、働ける曜日はそれに左右されます。また、デイの設備を使って夜間にほかのサービスを行う事業所は、国の基準で事前の届出が決まっています。日勤のみを条件にするなら、夜の勤務が入らないかを確かめましょう。派遣の契約には、就業する日と始業・終業の時刻、休憩時間が定められます。

直接雇用のデイ求人と、どう比べる？

派遣には期間の上限があるため、同じデイに長くいたいなら、直接雇用になる道があるかも聞いておきます。人手の厚さも比べどころです。国の基準が決めているのは、提供時間中に勤務する介護職員の時間数の合計の最低ラインで、人数ではなく勤務時間で数え、利用者が15人を超えると、超えた分に応じて必要な時間数も増えます。あくまで最低ラインなので、実際の配置は事業所ごとに違います。見学や面談で、利用者の人数と職員の数を聞いておきましょう。

日中の現場の動き方は、自分に合う？

日中に利用者さんとゆっくり関わりたい人もいれば、決まった作業を手際よくこなすほうが落ち着く人もいます。送迎の運転や入浴の担当は、その向き不向きがはっきり出る部分です。1分の診断で、性格タイプと合う施設タイプ、適正年収の目安を確かめておくと、デイの派遣案件を見比べるときの軸が持てます。